Requisitos a presentar en el proceso de Contrato Docente 2020
Con el objetivo
de garantizar el servicio educativo y asegurar que las instituciones educativas
cuenten con profesores desde el primer día de clases del año 2020, el Minedu
anualmente realiza el proceso de contratación en el marco de la Ley de Reforma
Magisterial y la Ley N.° 30328. A través de este proceso se contrata más de 160
mil docentes al año.
El proceso de
contratación del servicio docente consideran las siguientes plazas vacantes:
Plazas orgánicas
y eventuales con el cargo de profesor.
Plazas
temporales que se generan por ausencia del profesor, en casos de licencias,
sanción, designación, encargatura, destaque, inasistencia a su centro de
trabajo, separación preventiva o retiro.
Horas para
completar el plan de estudios de las II.EE. en educación básica regular nivel
secundario y educación básica alternativa ciclo avanzado, de acuerdo al cuadro
de horas aprobado.
También
incluye horas del área curricular de educación física en educación básica
regular del nivel primaria.
El Minedu
realizará la prepublicación de plazas vacantes la última semana hábil de
diciembre, cuya publicación final estará a cargo de las DRE y UGEL, hasta el 14
de enero de 2020, previa validación.
El listado final
de plazas vacantes se publica de acuerdo a la siguiente clasificación:
·
Plazas orgánicas.
·
Plazas eventuales.
·
Plazas temporales por ausencia de profesor.
·
Horas para completar el plan de estudios.
¿Cuáles son las etapas del proceso de
contratación?
El proceso de
contratación docente considera dos etapas:
Etapa de convocatoria
Contempla las
siguientes acciones:
Conformación del
comité de contratación docente
Publicación de
las plazas vacantes
Aprobación del
cronograma para la contratación docente
Etapa de adjudicación esta considera:
Fase I:
Contratación por resultados de la Prueba única Nacional (PUN)
Fase II:
Contratación por evaluación de expedientes
Fase III:
Contratación Excepcional
Contratación
especial
¿Quiénes participan en la fase I?
En la fase I
participan los docentes que se encuentran en el cuadro de méritos de la UGEL,
de acuerdo a la modalidad, nivel, ciclo, especialidad o área curricular de la
plaza publicada.
El cuadro de
méritos de acuerdo a la Prueba única Nacional (PUN) será publicado por el
Minedu el 6 de enero del 2020. La adjudicación en esta fase se realiza en
estricto orden de mérito.
¿Quiénes participan en la fase II?
Esta fase se
realiza solo en caso queden plazas vacantes luego de haber agotado el cuadro de
méritos (PUN).
Participan los
docentes que acreditan los requisitos establecido en el Anexo 3-A, y que
presentan su expediente ante la UGEL especificando el nivel, modalidad, ciclo,
especialidad o área curricular.
En esta fase se
realiza una evaluación de expedientes que determina un cuadro de méritos en
función a los siguientes criterios (Anexo 8-A): formación académica (máx.50
pts.), formación profesional (máx. 30 pts.) y experiencia laboral (máx. 20
pts.). El máximo puntaje son cien (100) puntos.
La adjudicación
en esta fase se realiza en estricto orden de mérito.
¿Quiénes participan en la fase III?
Esta fase se
realiza solo en caso queden plazas vacantes luego de haber agotado el cuadro de
méritos de la fase II. Participan los docentes que acrediten los requisitos
excepcionales (Anexo 3-B) que se establecen con criterio de flexibilidad para
garantizar la prestación del servicio educativo.
La
evaluación de expedientes se realizan con los mismos criterios de la fase II y
la adjudicación se realiza en estricto orden de méritos.
¿Qué es la contratación especial?
La contratación
especial es el procedimiento que busca atender desde el inicio del proceso de
contrato las plazas de difícil cobertura, tales como las plazas de
instituciones educativas ubicadas en la zona rural, Valle de los ríos Apurímac,
Ene y Mantaro VRAEM, de frontera, así como las instituciones educativas por
convenio y de educación intercultural bilingüe, entre otras.
El Minedu
realiza una publicación de plazas de difícil cobertura la tercera semana de
enero. Los postulantes ubicados en los cuadros de méritos podrán acceder a una
contratación directa hasta el tercer día posterior a la publicación de dichas
plazas.
En el caso de
que las plazas continúen vacantes, el comité de contratación adjudicará a los
beneficiarios de una beca de formación inicial a través de Programa Nacional de
Becas y Crédito Educativo (PRONABEC), con la finalidad que cumplan con su
“Compromiso de Servicio al Perú”.
Descargue aquí
Requisitos a presentar en el
proceso de contrato docente 2020. fase I, II Y III, por cargo, modalidad,
nivel, ciclo y área curricular de la plaza a la que postula, declaración jurada
para el proceso de contratación en la fase I y fase II, declaración jurada para
el proceso de contratación en la fase III, declaración jurada – registro de
deudores alimentarios morosos – REDAM, declaración jurada – no encontrarse
inscrito en el registro de deudores de reparaciones civiles – REDERECI, declaración
jurada de doble percepción del estado, criterios para la evaluación del
expediente – fase I Y II, criterios para la evaluación del expediente- fase III - anexos - decreto supremo
N° 017-2019-MINEDU.
